４月の研修では、当社の仕事や就業規則を学ぶとともに社会人として基本となるビジネスマナーを学びます。 ２週目からは小田原研究所にて"プレストレスト・コンクリート"について座学や技術実習を通じて学び、その後の工場実習では実際に自分たちの手でコンクリート試験桁の設計・製作を行い、これまで学んできたものをより実践的な"知識"として習得して頂きます。 ５月からは、土木系・建築系・事務系、それぞれに分かれ、実際に工事現場に出てナマの仕事を体験します。もちろん、事務系の新入社員にも現場実習を体験してもらい、普段技術系の社員がどの様な仕事をしているかを体感して頂きます！ ６月に入ると、これまで学んできた基礎をより実践的なものに固めるために、施工測量実習や技能講習を行い、配属後に実際に現場でも役立つスキルを身につけることを目指します。

当社の新入社員研修では、ひとりひとりが正式配属後スムーズに職場に入れるよう、社会人としてのマナーや基礎知識、土木・建築の技術的なスキルを学ぶだけではなく、3ヶ月という研修期間を通して同期全員が『どんなことでも相談し合える家族のような存在』に育っていって欲しいと願っています。仲間と一緒になって考え、悩み、知恵を出しあい、一つのものをつくりあげながら様々なことを学習し、研修が終わればその日のことを振り返りながら一緒にご飯を食べる。同じ経験や時間を共有することで、お互いを分かり合える素晴らしい仲間となり、一緒に社会人としてスタートを切ったよきライバルとなって切磋琢磨しあう。 学生の皆さんの中には、社会人として働くことに不安を持っている人も多いと思いますが、この研修を通じてその不安は解消できると思います。 安心してピーエス三菱に飛び込んできてください！