大学等を卒業して３年以内の既卒者については、新卒として応募して頂けます。

会社説明会等の情報は、随時リクナビにアップしておりますのでそちらをご覧ください。

特に必要はありません。入社してから必要に応じて取得していけば十分です。

人物重視の選考を行ってますので、学部・学科による区別は一切ありません。

特別準備する事はありませんが、最低限志望動機と入社後にやってみたい仕事・自分のビジョン等をしっかりと自分の言葉で言えるよう準備しておいてください。

代表的なSPIテストのようなものではなく、当社オリジナルで用意したテスト問題を使用します。事務系職種に関しては一般的な学力を問うテストとなっており、
技術系職種は、土木・建築それぞれの専門的な知識を問うテストとなっております。

本人の希望を聞いたうえで、その部署に適しているかなど総合的に判断して決定します。
ですから最初は必ずしも希望通りの部署・職種につかないこともあるかもしれませんが、
何でもできる技術屋さん・事務屋さんとなれるように沢山の職種を経験して頂きます。

総合職での募集となりますので、部署異動や転勤を経験しながら様々な経験をしてもらいながら、皆さんにはスキルアップして頂きます。何年ごとに異動するという明確な基準はありませんが、ひとつの仕事（職種）をしっかりと自分のものにする為には。３年程度はかかってくると考えます。
異動のタイミングは、人それぞれとはなってきますが、３年間というのはひとつの目安になってくるかと思います。

本社、各支店にて完備しております。

入社後は、男性・女性の区別なく同様の仕事をして頂きます。
技術系職種につきましても、現場の第一線で女性社員がバリバリ活躍してます。
意欲のある方は誰でも活躍出来るステージを準備しておりますので、積極的なご応募お待ちしております。

いい意味で上下関係のない"ざっくばらん"な環境の中で
のびのびと個性を発揮できる職場環境が当社の売りだと感じています。

当社が最も得意とするコンクリート技術"Prestressed Concrete"（プレストレストコンクリート）の"PreStressed"の頭文字に由来します。
Ｈ１４年には、旧ピー・エスと旧三菱建設が合併して"ピーエス三菱"となったことにより、
土木・建築の二つのフィールドで技術力を発揮できることが当社の強みでもあります。